Быстро находим таланты в сфере гостеприимства, производства и ритейла

Эффективный найм сотрудников

Большая база звездных и лояльных кандидатов

Первые результаты через 5 дней

Этапы работы

Этап 1

Создание профиля должности

1
Этап 1
Этап 2

Отбор кандидатов

Поиск и отбор резюме соответствии с основными требованиями

2
Этап 2
Этап 3

Первичные собеседования

(Возможно проведение структурированного, ситуационного, проективного или интервью по компетенциям совместно с заказчиком)

3
Этап 3
Этап 4

Проверка кандидатов

Сбор и проверка рекомендаций
Оценка соответствия уровня компетенций и личностного портрета заявленному профилю

4
Этап 4
Этап 5

Предоставление кандидатов

Передача информации о кандидате работодателю

5
Этап 5
Этап 6

Результат

Помощь в составлении job-offer

6
Этап 6

Подбирем подрядчиков, специалистов и ТОП-менеджеров в ваш бизнес.

Реализованные задачи

Мы подбираем талантливых сотрудников, и они делают ваш бизнес еще эффективнее. Большинство работают в компаниях долго и приносят деньги.

Необходимо подобрать сильного специалиста по сервису, со свободным владением английским языком. Был собран подробный личностный портрет кандидата, как главный критерий отбора.
Срок подбора кандидата: 1 неделя
Кандидат был выбран 1/1
Из сложностей закрытия: нюанс по времени запуска проекта – работодатель задержал оффер. За время ожидания кандидату предложили позицию в другой компании. По итогу мы обрисовали кандидату перспективы нашего предложения и убедили подождать.
Результат: кандидат в восторге от предложения; заказчик доволен. Личностный портрет взят за основу для всех топовых должностей проекта.

Найти шеф-повара, который создаст и проработает рыбное меню ресторана, организует работу кухни и наладит операционные процессы.
Срок подбора кандидата: 21 день

Ключевые требования: знание основ управления кухней, специализация в рыбе и морепродуктах. Необходим опыт создания меню.

Результат: поиск проходил по всей России. Предоставили клиенту нескольких кандидатов, по итогам 1 прошел отбор и успешно влился в работу..

Найти бухгалтера для смены системы налогообложения.
Срок подбора кандидата: 30 дней


Из сложностей закрытия: кандидаты из общепита в основном работают на упрощенной системе налогообложения. Зарплата не в рынке.


Результат: был найден кандидат из смежной сферы с опытом в общепите и знаниями основной системы налогообложеня.

Уже более 1 года работает в компании.

Была получена заявка на подбор кандидата с описанием основных задач и пожеланий к результатам.
Совместно с собственником компании (операционным директором) была сформирована вакансия и портрет кандидата.
Срок подбора кандидата: 10 дней
Результат: кандидат был найден 1/1, с 100% попаданием по личностному портрету и компетенциям. Нашли и

Найти специалиста, который возьмет на себя задачи по обучению персонала и развитию корпоративной культуры с компетенциями в подборе специалистов.

Основные требования: опыт в создании HR-бренда, опыт в подборе как линейного, так и ТОП-персонала. Также важно соответствие ценностям проекта.

Срок подбора кандидата: 7 дней


Результат: нашли кандидата из внутренней базы в сжатые сроки. Он соответствует всем требованиям заказжика и показывает высокие результаты.

Наши услуги

Подбор сотрудников

Точечный подбор специалистов и руководителей

Быстрый набор штата

Арендуем наш отдел рекрутинга

Executive Search

Комплекс услуг по подбору редких специалистов

Поиск подрядчиков

Подбор исполнителей на пректные задачи

Консалтинг

Проведение карьерных консультаций Проведение Коуч-сессий Составление резюме

заказать услугу

О Нас

O H R A

OHRA.RECRUITMENT – кадровое агентство, основанное HR-специалистами с многолетним стажем. Мы успешно работаем с крупными российскими и иностранными компаниями с 2010 года. Наша команда специализируется на:

Территория не имеет границ для нас.

Наша миссия: обогатить команды клиентов самым ценным ресурсом – высококлассными специалистами

принципы работы

Подбираем сотрудников не просто на должность, а в конкретную команду

Экономим и ваше время и деньги

Заботимся о репутации вашего бизнеса

CEO OHRA recruitment

Ануш Маранджян

Руководитель проектов

anush@ohrarecruitment.com

Ольга Счетчикова

Руководитель проектов

olga@ohrarecruitment.com
Нам доверяют
Нам доверяют ведущие компании

Обсудить задачу

Заполните форму ниже и наша команда будет рада Вам помочь